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日(rì)常逐級考核管理(lǐ)制(zhì)度

日(rì)常管理(lǐ)考核制(zhì)度

目錄

一(yī)、紀律…………………………………………………………………………………………….3

1、嚴重違紀……………………………………………………………………………………3

2、一(yī)般違紀……………………………………………………………………………………3

3、儀容儀表……………………………………………………………………………………5

二、商品…………………………………………………‌→←≥………………………………………6

1、商品質量……………………………………………………………………………………6

2、商品包裝…………………………………………………………………………→‌★∑…………6

3、商品标簽……………………………………………………………………………………6

4、商品衛生(shēng)……………………………………………………………………………………6

三、環境…………………………………………………………………………………Ω☆ …………7

1、店(diàn)內(nèi)環境…………………………………………………………………………………7

2、店(diàn)外(wài)環境……………………………………………………………£✘¶✘……………………7

四、服務………………………………………………………………………………φ★……………9

五、健康……………………………………………………………………………………………10

六、考勤……………………………………………………………………………………………10

一(yī)、紀律：

（一(yī)）、嚴重違紀：（在我們公司,首先是(shì)做(zuò)人(rén),要(yào)求每人(rén)都(dōε♥α©u)有(yǒu)一(yī)個(gè)好(hǎo)的(de)人(rén)品,φ₩ 忠誠我們的(de)企業(yè),愛(ài)護我們的(de)企業(yè),凡是(shì)違犯♠¶下(xià)述任意一(yī)條的(de), 經調查屬實即視(shì)為(wε← èi)嚴重違反公司的(de)規章(zhāng)制(zhì)度及影(yǐng)響公司形象，∞→将對(duì)其本人(rén)解除勞動合同關系）

 (1)故意不(bù)收足款項者；

 (2)收銀(yín)員(yuán)賬目不(bùσ•)符、私自(zì)改帳、不(bù)上(shàng)報(bào)，私自(zì)挪用(y>★òng)備用(yòng)金(jīn)者；

(3)拾遺物(wù)品不(bù)上(shàng  )交，據為(wèi)己有(yǒu)并經規勸不(bù)改正者$±↔ ；

(4）未經公司同意私自(zì)兼職者；

(5）私自(zì)向廠(chǎng)家(jiā)索要(yào)或接受和(hé)使用(€<​↓yòng)廠(chǎng)家(jiā)、公司的(de)贈品據 ♦為(wèi)己有(yǒu)并經規勸拒不(bù)改正者；

(6）提供個(gè)人(rén)虛假材料者或為(wèi)弄虛 ≠作(zuò)假提供方便并給公司造成重大(dà)損失者；

7）有(yǒu)重大(dà)隐瞞及故意虛報(×‍∑£bào)，造假表、單、記錄者；

8）洩露公司商業(yè)機(jī)密并給公司造成≥ε₽×重大(dà)損失者；

9）工(gōng)作(zuò)失職給公司造成重大(dà)損失者；

10）煽動員(yuán)工(gōng)鬧事(shì)或怠工(♥♦gōng)者；

11）拉幫結派、搬弄是(shì)非、破壞工(gōn$  g)作(zuò)和(hé)團結者；

12)利用(yòng)職權私自(zì)接受他(tā)人(rén)饋贈或宴請(qǐn•π¥₹g)者； 

13）假公濟私、營私舞(wǔ)弊、監守自(zì)盜（內(nèi)盜）、挪用(yòng)公 ↔款，收取回扣或經辦業(yè)務接受不(bù)當利益者π​σ；

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14）偷竊或故意損壞顧客、同事(shì)或公司财物(wù)者；

15）因觸犯國(guó)家(jiā)法律或違背公共道(dào)德而被司法‌¥✔機(jī)關處理(lǐ)者;

16）對(duì)向上(shàng)級反映情況的(de)人(rén)進行(xíngδ<>≥)打擊報(bào)複者；

17）公然違抗、侮辱或威脅同事(shì)、上(shàng)級主管者；

18）藥品出現(xiàn)過期，本區(qū)員(yuán)工(gōng)沒有(yǒu)發現(xiàn≤★ε)，銷售予顧客者；（新增加制(zhì)度）      &nb€≠sp;       Ω‍      &€"<nbsp;     &nb★®sp;       &nbs↑•πp;         

19）、私自(zì)接受媒體(tǐ)等社會(huì)團體(tǐ)的(de)采訪，給公司帶來(lái∑↕)負面影(yǐng)響者；（新增加制(zhì)度）

注明(míng)：本制(zhì)度重大(dà)損失是(shì∞"§β)指現(xiàn)金(jīn)價值達到(dào)3000元。

（二）、一(yī)般違紀之A級違紀（所有(yǒu)÷↑Ωε員(yuán)工(gōng)應遵守以下(xià)規定，否則一(yī)個(gè)月(yu↑∏₩è)違紀任意一(yī)條第一(yī)次扣除相(xiàng)應的(de)分(↕σfēn)數(shù)，第二次在原有(yǒu)的(de)分(f ≠&∏ēn)數(shù)上(shàng)雙倍扣分(fēnλ♦→)，第三次扣60分(fēn)，第四次視(sh₹εΩ♥ì)為(wèi)嚴重違紀對(duì)本人(rén)解除勞動合同）

1、全員(yuán)标準

1）  上(shàng)班期間(jiān)未經主管允許不(bù)準外(wài)出或在商場(chǎng ₩)內(nèi)買東(dōng)西(xī)（著(zhe¥✔)工(gōng)裝買東(dōng)西(xī‌∞₹)時(shí)不(bù)允許佩戴工(gōng)卡）；（5分(fēn)）

2）  上(shàng)班期間(jiān)、下(xià)班期間(jiān)員(yuán)工&±(gōng)不(bù)準著(zhe)工(gōng)裝或戴工(gōng)卡在賣場( ↕™chǎng)內(nèi)圍觀看(kàn)電(diàn)視(shì)及做(zuò)有(yǒu)損公司γ±&≠形象的(de)事(shì)情；（5分(fēn)）

3）  上(shàng)班期間(jiān)不(bù)準在賣場(chǎng)內(nèi)大(dà)聲‍←喊叫、大(dà)聲喧嘩、亂碰物(wù)品、影(yǐng)響顧客♦★購(gòu)物(wù)；（5分(fēn)）

4）  上(shàng)班期間(jiān)不(bù)準♥>€✔在賣場(chǎng)內(nèi)聚堆聊天，長(cháng)時(shí)間(jiān)會(♥↓ huì)私客、抛投物(wù)品、哼小(xiǎo)曲，串崗空(kōng)崗；（串崗、空(kōng)崗​  特殊情況除外(wài)）；（5分(fēn)）

5）  上(shàng)班期間(jiān)，不(bù)準在賣場(chǎng)內(nèi)吃(chī)、§₹及賣場(chǎng)倉庫放(fàng)食品，除就(jiù)餐時(shí)間(jiān)外(wài£®↓✔)不(bù)準私自(zì)外(wài)出吃(chī)飯；（5分(fβ&★&ēn)）（門(mén)店(diàn)不(↕®™↔bù)同視(shì)情況而定）

6）  上(shàng)班期間(jiān)員(yuán)工(gōng)應注重自(zìδ¥)身(shēn)的(de)言行(xíng)舉止，₹÷✘€不(bù)準當衆雙手叉腰、抱臂、插入口袋、不(bù)準趴貨架、靠貨架、坐(zuò)←&‍♣商品，不(bù)準東(dōng)倒西(xī)歪，前傾後靠，伸懶腰，打哈欠（背對(du∏≥ì)顧客），聳肩，弓背，抓耳撓腮等現(xiàn)象，坐(zuò)崗，員(yuán)工(gōn♥→​g)按标準站(zhàn)姿站(zhàn)立，做(zu☆€ò)到(dào)自(zì)然、有(yǒu)禮、精神飽滿；（5分(fēn)）

7）  上(shàng)班期間(jiān)不(bù)允許拎包（小(xiǎo)化(huà)妝€α包除外(wài)）；（5分(fēn)）（20cm*20cm）

8）  上(shàng)下(xià)班時(shí)應φ↔走員(yuán)工(gōng)通(tōng)道(d₩✔ào)；（5分(fēn)）